Mayo 2020 un mes diferente

Este es la segunda publicación de mi reto del mes de Junio #30díasdeblog y luego de escribir el título del artículo y leerlo en voz alta, me di cuenta que hasta rima 🧐. Y es que realmente mayo 2020 para mí fue un mes diferente, pero además, interesante y productivo. La diferencia se resume principalmente en aprendizaje y validación de conocimiento.

La diferencia se resume principalmente en aprendizaje y validación de conocimiento.

Reflexionando en todas las cosas que aprendí este mes, la principal enseñanza que me queda es que, cuando uno tiene objetivos trazados, razones porque cumplirlos y por supuesto, tiempo para dedicarse a ello, puedes lograr eso que te has trazado y más.

…cuando uno tiene objetivos trazados, razones porque cumplirlos y por supuesto, tiempo para dedicarse a ello, puedes lograr eso que te has trazado y más.

Me gustaría primero mostrar con imágenes lo que fue este mes de mayo para mí en términos de aprendizaje y validación de conocimiento:

Ahora, podrás notar que hay tópicos tan diferentes en los certificados, que viéndolos así, sinceramente me parece una locura 😵:

• Curso para aprender Italiano (sólo completé el nivel 1, pero adicional inicié el nivel 2, otro curso complementario y en ambos voy a la mitad), (Objetivo 1)
• Cursos sobre Arquitectura de Microservicios (si no sabes qué es y te interesa que escriba sobre esto, déjame un comentario y lo planifico), (Objetivo 2)
• Cursos sobre Coaching y Mentoring, (Objetivo 3)
• Certificación como Product Owner (Objetivo 4)
• Y un curso sobre Apache NiFi una herramienta para transformación de datos 🤯 (Objetivo 2)

¿Y cómo se relaciona todo ese conocimiento?

Para poder entender el porqué de mi necesidad de todo este conocimiento, necesitas conocer el contexto en el que me encuentro y los objetivos que me tracé, razones que me llevaron al aprendizaje antes descrito. Por supuesto, trataré de resumirlo para no hacer el artículo muy largo.

Contexto y objetivos

A principios del mes de mayo, empecé a colaborar con un nuevo equipo de desarrollo como Scrum Master, para mi sorpresa, el equipo no está en España, está distribuido en diferentes ciudades de Italia y no hablan el español ni tampoco dominan el inglés. Además, por mi rol no solo tengo que comunicarme con el equipo, si no que también con distintas personas de la organización, las cuáles se comunican principalmente en Italiano, de ahí el primero de los objetivos que tuve que trazarme:

Objetivo 1

Buscar la forma de aprender Italiano para comunicarme mejor en la organización y realizar mi trabajo.

Por otro lado, el trabajo que debe realizar el equipo de desarrollo, es construir una aplicación basada en arquitectura de microservicios, una forma de desarrollar aplicaciones que se basa en un conjunto de pequeños servicios que se ejecutan de manera independiente y autónoma, donde cada servicio proporciona una funcionalidad de negocio completa (sé que puede ser algo complejo de entender en tan sólo un párrafo, pero no creo que éste es el artículo para explicarlo en detalle). Si bien es cierto, no es un conocimiento nuevo para mi ya que hace algunos años estuve involucrado en un equipo donde se desarrollaban las aplicaciones siguiendo este tipo de arquitectura, también es cierto que eso fue hace unos cuantos años atrás cuando estaba aun en Panamá y que dicho conocimiento no lo tenía muy fresco en mi mente, lo que me llevo a un segundo objetivo:

Objetivo 2

Refrescar/aprender conocimientos sobre arquitectura de microservicios y las herramientas seleccionadas, para poder alinear mi lenguaje al lenguaje del equipo.

Si ven, de los certificados que he compartido antes, casi todos son de Udemy (a excepción de la certificación de Product Owner). Esto es, porque la organización para la que trabajo cuenta con el servicio Udemy for Business, la que nos permite realizar los cursos que necesitemos o que simplemente queramos en función del conocimiento que nos interesa. Al navegar por la plataforma, encontré 2 cursos que me parecieron interesantes para aprender y que me ayudarían a realizar mejor mi trabajo como Scrum Master, Mentoring y Coaching. Esto me llevó al tercer objetivo:

Objetivo 3

Aprovechar las herramientas provistas por la compañía para hacer crecer mi conocimiento en temas que promuevan la mejora de mi rol como Scrum Master, tales como Mentoring y Coaching.

Para finalizar, y no relacionado con mi trabajo (aunque sí indirectamente), el mes de Mayo también marcó el fin de un proceso de un año de estudio de mi Master y como valor agregado, la escuela de negocios nos ofreció la oportunidad de aprovechar un descuento como estudiante para tomar una certificación en scrum.org ya fuera de Scrum Master (que ya tenía) o de Product Owner (que me hacía falta), lo que me llevó a tomar la oportunidad y trazarme el cuarto objetivo:

Objetivo 4

Realizar el examen de certificación PSPOI de scrum.org aprovechando el descuento ofrecido por la escuela de negocios.

De esta forma y con sendos objetivos trazados, pude enfocar mis esfuerzos, tiempo y dedicación en cumplirlos. Estos resultados junto con el conocimiento adquirido han sido sumamente beneficiosos para mis responsabilidades profesionales en este momento y sé que me ayudarán a afrontar algunos de los retos que tengo por delante.

De los 4 objetivos, aun 3 siguen vigentes ya que no están cumplidos al 100%, por lo que continuaré enfocado en ellos en el mes de Junio.

Y así, completo el día 2 de mi reto #30díasdeblog ✅, gracias por leerme.

Un abrazo!

P. D.: Este artículo tiene 921 palabras.